2019/城市轨道/铁路站务与管理有什么优势

时间：2019-04-17 【原创】阅读

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城市轨道/铁路站务与管理需要大量具有专业技能与管理技能的人才，随着新线、新站的建设速度加快，具有一定技能要求的管理人才需求形成了较大的缺口，而行车人员必须经过一定时间的岗位专业训练才能上岗，必须具有较扎实的轨道运营知识和技能才能胜任，具有一定的不可替代性，且行车岗位工种较多，在高职院校聘用对口专业人员是企业的首选。

铁路学校的城市轨道/铁路站务与管理专业旨在培养应用型、实务型的高级专门人才，立足培养应用与维护管理人员，合理定位职业岗位群，保证人才培养适销对路。城轨轨道交通运营管理专业的目标是培养掌握轨道交通行车组织、客运组织及服务等方面专业知识、具有良好的职业道德和一定创新能力的城市轨道交通运输生产、管理一线的高技能应用型人才。

对应的主要职业岗位有地铁、轻轨、城际快速轨道交通、高速铁路车站的站务员、行车值班员、客运值班员、票务员、值班站长、站长、行车调度等。我校在专业培养上，以素质教育为基础，以基础理论为保证，以能力培养为主旨。

在知识、能力、素质构成上坚持理论教学以“够用”为度，专业能力培养加重，素质教育贯穿人才培养全过程的教育模式。并以职业资格要求和关键岗位能力要求来确定本专业人才培养的能力点，知识结构和素质要求，从而确定课程链路和培养方案。