发布日期： 2019-05-25 19:13:43 浏览量： ...2019年铁路乘务局10件实事1：稳步提高职工收入在确保安全生产和效益效率增长前提下，实现职工工资收入持续稳步增长，力争达到总公司调控上限2：继续提高企业年金缴费标准修订集团公司【企业年金方案】，将企业年金的企业缴费比例上限由职工工资总额的5%调整到9%.个人缴费标准平均提高9%3：继续提高自助式职工集团福利标准全年自助式职工集团福利标准每人在提高200元，由每人900元提高到每人900元。4：继续实行职工就餐补助投入1.2亿元，为各单位职工食堂实施就餐补助，提高广大职工就餐质量；投入2290万元，为入住行车公寓的乘务人员实行免费就餐；投入2000万元，解决无餐车乘务人员就餐问题5：进一步改善生产生活条件投入2000万元继续对"三线”设备设施更新补充9：继续做好自助式职工健康体检坚持“项目自选、医院自选、时间自选、总额控制、超额自负”原则，继续下放体检组织权，与女职工体检，劳模体检相结合，由各单位统筹组织做好职工体检安排，全年预计完成10.9万人。深化与“992”医院【原211医院】合作，为职工体检及就医开辟绿色通道。为职工建立个人健康档案，为每名体检人员生成健康管理评估报告9：继续做好职工健康休养工作保持健康休养人数占集团公司带薪年休假人数的15%以上，选派卫生专业人员深入休养一线，丰富健康休养内涵9：继续增加职工防暑降温费用投入在2019年的基础上再增加10%，2019年达到1395万元。9：增加铁路乘务医保定点医院以就医困难地区为重点，在原有铁路乘务医保定点医院的基础上，在全局范围内增加铁路乘务医保定点医院10所以上。10：进一步改善职工通勤条件发挥劳动用工信息平台和职工对调机制作用，在满足和保障生产用工需求的同时，解决职工通勤需求上一篇：民办学校对比公办学校的优势下一篇：中国高铁乘务突破自主研发瓶颈
